Dysgu a Datblygu ym Mharc Cenedlaethol Eryri

Ym Mharc Cenedlaethol Eryri, credwn fod dysgu a datblygiad parhaus yn hanfodol ar gyfer twf personol a phroffesiynol. Rydym yn cynnig amrywiaeth o gyfleoedd hyfforddi a chymorth i helpu ein staff i ffynnu a llwyddo yn eu rolau, gan sicrhau eu bod yn parhau i feddu ar y wybodaeth a’r sgiliau i weithredu’n effeithiol yn eu swyddi presennol ac yn y dyfodol.

Dysgu a Datblygu ym Mharc Cenedlaethol Eryri

Rydym yn darparu sesiynau hyfforddiant mewn person wedi’u deilwra i arfogi staff â sgiliau hanfodol. Mae rhaglenni fel Cymorth Cyntaf REC, Ymwybyddiaeth Iechyd Meddwl a Hunanladdiad, a Hyfforddiant Marsialyddion Tân yn sicrhau bod ein staff yn barod ar gyfer amrywiaeth o sefyllfaoedd. Rydym yn annog dysgu parhaus a datblygu sgiliau i gefnogi cynnydd yn eu gyrfaoedd a’u twf personol.

Er mwyn cadw staff yn gysylltiedig â thueddiadau diweddaraf y diwydiant ac ehangu eu rhwydweithiau, rydym yn cynnig cyfleoedd i fynychu gweminarau a chynadleddau. Mae’r digwyddiadau hyn yn darparu llwybrau gwych ar gyfer ehangu eich set sgiliau, ymgysylltu ag arweinwyr meddwl, a rhwydweithio gyda phobl ar draws y sector.

Mae ein System Rheoli Dysgu Eryri (ELMS) bwrpasol yn cynnig ystod eang o gyrsiau sydd wedi’u cynllunio i gefnogi eich datblygiad proffesiynol. Mae cyrsiau gorfodol, fel Seiberddiogelwch a Diogelu, yn sicrhau bod yr holl staff yn cydymffurfio â safonau hanfodol. Yn ogystal, gallwch archwilio cyrsiau dewisol fel Bywyd Iach a Rheoli Eich Hun ac Amser, sy’n cyfrannu at eich Datblygiad Proffesiynol Parhaus (DPP).
Trwy’r SNPS, a gefnogir gan holl Awdurdodau Parc Cenedlaethol y DU, mae staff yn gallu manteisio ar gyfleoedd datblygiad proffesiynol unigryw. Mae’r rhain yn cynnwys teithiau maes, cynadleddau, cyfnewid swyddi, a grantiau astudio. Mae’r SNPS yn eich galluogi i gydweithio â chydweithwyr ar draws y DU a chael cipolwg ar yr heriau amrywiol a’r arferion gorau ym maes rheoli parciau.
Rydym yn gwerthfawrogi adborth rheolaidd a chynllunio gyrfa. Mae ein proses arfarnu flynyddol, a gynhelir gyda’ch rheolwr llinell, yn gyfle perffaith i drafod eich dyheadau gyrfa, adolygu cynnydd, a nodi cyfleoedd dysgu pellach sy’n cyd-fynd â’ch nodau datblygiad personol.

Mae ein Fforwm Staff yn meithrin cyfathrebu a chydweithio agored. Mae’n ofod lle mae gweithwyr o bob adran yn dod at ei gilydd i drafod materion, rhannu syniadau, a chyfrannu at welliant parhaus y gweithle. Mae’r Fforwm yn ffordd wych o leisio’ch barn ac i helpu i lunio dyfodol yr Awdurdod.